지속가능경영보고서 등 관련사항(자율공시)
1. 보고서 명칭 2025 기아 지속가능경영보고서
2. 검증기관 한국경영인증원 영문 Korea Management Registrar
3. 작성기준 본 보고서는 지속가능경영 국제 보고 가이드라인인 GRI(Global Reporting Initiative) Standards의 핵심적 방식('Core Option')에 따라 작성되었으며, 지속가능경영 설명의무를 담고 있는 AA1000APS (Accountability Principles Standard)의 4대 원칙인 포괄성(Inclusivity), 중요성(Materiality), 대응성(Responsiveness), 영향도(Impact)를 충족하고 있습니다.

또한, TCFD(Task Force on Climate-related Financial Disclosures), SASB(Sustainability Accounting Standards Board), 그리고 WEF(World Economic Forum)의 정보공개 가이드라인을 반영하여 작성되었습니다.
4. 제출처 기아 홈페이지(https://worldwide.kia.com) 등
5. 주요내용 <개요>    
기아는 지속가능한 발전을 위한 노력과 성과를 담은 지속가능경영보고서 'MOVE'를 발간하였습니다. 보고서는 'Introduction'과 'ESG Strategy', 'Environmental', 'Social', 'Governance', 'ESG Data & Appendix'로 구성하여 가독성을 높임과 동시에 주요 이슈별 정보를 쉽게 찾아볼 수 있도록 하였습니다. 2025년 'MOVE'는 통권 제23호입니다.

<보고 범위>
본 보고서의 보고 범위는 기아, 자회사, 그리고 해외 자회사인 해외 합작법인입니다. 본사 및 국내 사업장
(Autoland광명, 화성, 광주 외), 해외법인(기아 중국, 기아Autoland슬로바키아, 기아Autoland조지아, 기아 멕시코, 기아 인디아 등)이 이에 해당됩니다. 단, 데이 취합에 물리적 제한이 있는 해외 사업장의 일부 지표의 경우 보고 범위에서 제외하였습니다. 보고 경계가 국내 사업장에 국한되거나 해외 사업장 일부만을 포함하고 있는 경우, 본문이나 주석으로 별도 표기하였습니다.

<보고 기간>
2024년 1월부터 12월까지의 활동 내용을 담고 있으며 주요 정량 데이터의 경우, 추세 비교를 위해 2022년부터 2024년까지 3년간 데이터를 수록했습니다. 이해관계자에게 영향을 미칠 수 있는 중요한 정보에 대해서는 2025년 상반기 내용도 일부 포함하고 있습니다.

<보고내용>
1. Introduction
    - CEO Message
    - Company Overview
    - About Kia
    - Global Network

2. ESG Strategy
    - 기아 ESG 추진전략
    - ESG 거버넌스
    - ESG 주요성과
    - ESG Highlight
    - 이해관계자 참여
    - 이중 중대성 평가

3. Environmental
    - 기후변화
    - 자원순환
    - 환경경영
    - 자연자본 관리

4. Social
    - 인권경영
    - 인재관리
    - 안전보건
    - 지속가능한 공급망
    - 고객만족 제고
    - 사회공헌
    - 정보보안

5. Governance
    - 이사회
    - 주주친화 정책
    - 조세·회계
    - 윤리·준법경영
    - 리스크 관리

6. ESG Data & Appendix
    - ESG 지표·데이터
    - ESG Reporting Index
    - 온실가스 검증의견서
    - 제3자 검증의견서
6. 제출(확인)일자 2025-06-30
7. 기타 투자판단과 관련한 중요사항 1. 2025년 기아 지속가능영보고서의 상세한 내용은 첨부된 '2025 기아 지속가능경영보고서'를 참고하시기 바라며, 당사 홈페이지에도 게시되어 있습니다.
(worldwide.kia.com ▷ Sustainability ▷ 지속가능경영보고서)

2. 상기6의 제출(확인)일자는 2025 기아 지속가능경영보고서가 당사 홈페이지에 게시된 일자 기준입니다.
※관련공시 -