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(세종=연합뉴스) 곽민서 기자 = 지난해 일자리가 없거나 생활비가 필요해서 어쩔 수 없이 특수형태근로종사자(특고)가 된 사람이 19만명에 달했다.

5일 연합뉴스의 통계청 마이크로데이터 분석에 따르면 지난해 8월 조사 기준 특고는 56만1천명으로 집계됐다.

이들 가운데 33.4%인 18만7천명은 비자발적인 사유로 특수형태근로에 종사한 것으로 나타났다.

당장 수입이 필요한 경우나 원하는 일자리가 없어서 부득이하게 지금의 일자리를 선택한 경우 등이다.

사유별로 보면 당장 생활비가 필요해서 특고가 된 사람이 12만4천명으로 가장 많았다.

2만1천명은 원하는 분야의 일자리가 없어서, 5천명은 전공이나 경력에 맞는 일자리가 없어서 특고 일자리를 선택했다.

육아·가사 등을 병행하기 위해 어쩔 수 없이 특고가 된 사람도 8천명 있었다.

성별로는 여성이 10만5천명으로 전체 비자발적 특고 가운데 절반(56.2%)을 웃돌았다.

비자발적 특고로 일한 남성은 8만2천명(43.8%)으로 집계됐다.

연령대별로는 50대에서 비자발적 특고가 5만7천명으로 가장 많았고, 이외 60대 이상(4만5천명), 40대(4만5천명) 등의 순이었다.

20대(1만5천명)와 30대(2만6천명) 중에도 비자발적으로 특고가 된 근로자가 4만명 넘게 있었다.

교육 정도별로는 고졸자가 9만8천명으로 가장 큰 비중을 차지했다.

4년제 대학 졸업자가 4만2천명으로 뒤를 이었다.

이외 2∼3년제 대학 졸업자(2만1천명), 초졸 이하(1만1천명), 중졸자(1만명) 등의 순이었다.

특고는 개인적으로 모집·판매·배달·운송 등의 업무를 통해 상품이나 서비스를 제공하고, 그 일을 한 만큼 소득을 얻는 근로자다.

일명 '라이더'라 불리는 배달 기사 등 퀵서비스 기사, 대리운전 기사, 캐디, 간병인, 가사도우미, 수하물 운반원, 중고차 판매원 등이 특고에 포함된다.

지난해 기간제 근로자와 비기간제 근로자를 합한 비정규직 근로자는 815만6천명이었다.

이들 가운데 37.2%는 비자발적 사유로 비정규직 일자리를 얻었는데, 이는 비자발적 정규직 근로자(9.7%)의 4배에 가까운 수치다.

[표] 비자발적 특고 취업 동기(단위: 백명)

취업 동기		비자발적인 사유
합계	합계	1872
예	합계	1872
	근로조건(근로시간, 임금등)에 만족하여	-
	안정적인 일자리이기 때문에	-
	생활비 등 당장 수입이 필요해서	1241
	원하는 분야의 일자리가 없어서	212
	전공이나 경력에 맞는 일거리가 없어서	53
	경력을 쌓아 다음 직장으로 이동하기 위하여	20
	육아· 가사 등을 병행하기 위하여	81
	노력한 만큼 수입을 얻을 수 있어서	226
	근무시간을 신축적으로 조절할 수 있어서	40
	기타	-

※ 자료: 통계청 마이크로데이터 분석(기사 수치는 백의 자리에서 반올림)


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