매일 경제

우리은행이 직원들에게 상품 아이디어를 공모하고 실제 출시와 흥행으로 이어지면 최대 1억원을 포상키로 해 눈길을 끈다.

30일 우리은행은 최근 내부적으로 히트상품 제안 페이지를 신설해 직원들의 아이디어를 상시 공모한다고 밝혔다.

우리은행은 향후 아이디어가 선정돼 실제 상품이 출시된 직원에게 우선 100만원을 지급한다. 이어 단계별 실적 연동 보상 제도도 운용한다.

상품 출시 후 1개월 내 10만좌 판매 시 최대 1000만원, 5개월 내 30만좌 판매 시 최대 2000만원을 각각 지급하는 식이다.

새로운 시장이 조성되고 판매 실적이 꾸준히 달성될 경우에는 가칭 ‘히트상품선정협의회’ 심사를 통해 최대 1억원 포상과 은행장 표창도 준다.

은행 관계자는 “이미 직원들의 뜨거운 호응으로 참신한 아이디어가 많이 제안되고 있다”며 “빠르게 상품화해 올해 하반기 순차 출시할 것”이라고 덧붙였다.