“내수 부진에 경인 지역 새마을금고 75% 적자”…경기 부실채권 규모만 3.9조

한상헌 기자(aries@mk.co.kr)

입력 : 2025.07.08 11:10:36
제주·부산지역 금고도 타격
경기 4200억원 적자로 규모 커
적자 크게 낸 금고 대구에 몰려
중앙회, 금고 통폐합 통해 정상화


서울 강남구 새마을금고중앙회 전경 <사진=새마을금고중앙회>


인천·경기 등 수도권에 있는 새마을금고 10곳 중 7곳 넘는 금고가 지난해 적자를 기록한 것으로 나타났다. 이들 금고의 경우 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 등 기업대출을 벌이다가 내수부진 등으로 경기가 악화하자 손실을 본 것으로 풀이된다.

8일 매일경제가 작년 새마을금고 경영공시를 취합한 결과 공시를 발표한 1269개 단위금고 중 인천 지역의 적자 금고 비율이 74.5%로 가장 높았다. 인천 지역의 적자 금고 수는 2023년 28곳에서 2024년 38곳으로 10곳 늘었다. 적자 금고의 비중도 2023년 절반 넘게 차지하고 있었으나, 작년 숫자가 크게 늘면서 4곳 중 3곳이 적자 금고인 것으로 나타났다.

지역별로 살펴보면 제주·경기·부산도 작년 적자 금고 비중이 70%를 넘었다. 제주는 73.8%를 기록했고, 경기(72.9%), 부산(72.6%) 등 순이었다. 서울도 적자 금고 비중이 67%나 됐다. 세종은 5곳 금고가 모두 적자 상태였다. 이들 지역의 경우 전체 새마을금고에서 적자 금고가 차지하는 비중인 61%를 훨씬 웃돌았다. 이외에도 강원 지역의 경우 2023년 적자 금고가 3곳에 불과했지만, 작년 27곳까지 늘어나며 지역 전체서 절반가량이 적자 금고가 됐다.



새마을금고는 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 지연 여파 등으로 사상 최악 실적을 기록하는 등 경영 상태가 악화했다. 행정안전부에 따르면 새마을금고 전체 작년 순손실 규모는 1조7382억원으로 1963년 출범 이후 역대 최악의 실적을 기록한 바 있다.

경기 지역의 적자 규모가 심각했다. 경기 지역 107개 새마을금고의 적자규모는 4288억원으로 가장 많았다. 서울 지역 금고 229곳이 3459억원의 적자를 기록한 것보다 훨씬 높은 숫자다. 대구 지역 금고 106곳의 적자 규모도 2745억원으로 수도권에 이어 다음으로 많았다. 전국 금고 중 적자 규모가 큰 곳 다섯 곳 중 세 곳이 대구였을 만큼 심각한 규모의 당기순손실을 낸 금고가 많이 위치했기 때문이다.

실제로 대구 A 금고의 경우 560억원이 넘는 적자를 내며 작년 전국 금고 중 적자 규모가 가장 컸다. A금고에서는 실제 무담보 대출 실행 등으로 140억원이 넘는 금융사고가 발생했으며, 새마을금고중앙회는 임원 1명이 해임되는 등 징계 조치도 내렸다.



연체 기간이 3개월 이상인 고정이하여신(NPL) 규모도 경기 지역이 3조9597억원으로 지역 중에 가장 컸다. 전국에서 차지하는 비중도 23.7%일 정도로 상당 부분을 차지하는 것으로 나타났다. 대구는 부실여신 규모만 2211억원으로 경기(1431억원), 서울(1007억원)보다 훨씬 높은 수준이었다. 부실여신은 회수 가능성이 작거나 거의 불가능하다고 판단되는 회수의문과 추정손실 분류 여신을 일컫는다.

새마을금고 관계자는 “수도권 지역의 금고들이 pf관련 대출을 좀 더 많이 취급했고, 사업성 평가 등 감독기관의 감독 강화에 따라 대손충당금 적립한 게 손실의 주요 원인”이라며 “다른 지역보다 금고 규모가 큰 편이라 대출 취급 규모도 크기 때문에 적자 폭도 큰 영향”이라고 밝혔다.



새마을금고중앙회는 구조개선을 통해 금고를 합병하는 방향으로 부실 금고를 관리하고 있다. 2023년 7월 이후 최근까지 26개 금고를 통폐합했다. 자체 정상화가 어려운 금고는 합병으로 예금자 피해를 줄이고 회원 자산을 보호해나간다는 방침이다.

실제 서울 서대문구에 소재한 신촌 새마을금고는 최근 같은 구에 있는 독립문 새마금고가 흡수했다. 신촌 새마을금고의 경우 분양대금 명목으로 부동산 사업장에 277억원 투자했으나 전액 손실을 보며 당기순손실이 작년 404억원까지 확대됐다.

새마을금고는 내부통제 기능도 강화하고 있다. 자산 8000억원 이상인 대규모 금고의 경우 감사·회계·재무 등 관련 분야 경력이 있는 상근감사 선임을 의무화하고 있다. 직원 제재 실효성도 강화해 제재 요구만 가능한 직원의 범위를 최소화해 실질적인 업무 책임이 있는 간부 직원에 대해서는 감독 기관이 직접 제재할 수 있게 했다.



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