3월 7일 US 피지컬 테라피(심볼 USPH)에서 공시한 보도자료를 GPT-3.5 Turbo로 구동되는 씽크풀의 컨텐츠 생성 및 검수 시스템을 통해 요약한 정보입니다.
본 컨텐츠는 AI를 이용한 컨텐츠로, AI기술이 가진 구조적 한계를 가지고 있습니다.
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US 피지컬 테라피 발표: 미국 물리치료, 2024년 시니어 관리를 위한 목표 장기 인센티브 계획
- 미국 물리치료, 2024 고위 경영진을 위한 목표 장기 인센티브 계획은 자격을 갖춘 임원에게 USPH 주식으로 제한적 주식 보상을 제공함으로써 인센티브를 부여하고 경영진을 유지하는 것을 목표로 합니다.
- 적격 임원에는 CEO, CFO, EVP, COO West 및 COO East가 포함됩니다.
- RSA는 특정 기준에 따라 2025년 1분기에 부여되며, 2025년 4월 1일부터 16개 분기에 걸쳐 균등하게 부여됩니다.
- 2024년 성과 목표에 따라 지급될 수 있는 RSA의 최대 금액은 다음과 같습니다: CEO = 12,500주, CFO = 5,000주, COO 동부 = 7,500주, COO 서부 = 5,000주, EVP = 5,000주.
- 미국 물리치료, 2024 고위 경영진을 위한 목표 장기 인센티브 계획은 자격을 갖춘 임원에게 USPH 주식으로 제한적 주식 보상을 제공함으로써 인센티브를 부여하고 경영진을 유지하는 것을 목표로 합니다.
- 적격 임원에는 CEO, CFO, EVP, COO West 및 COO East가 포함됩니다.
- RSA는 특정 기준에 따라 2025년 1분기에 부여되며, 2025년 4월 1일부터 16개 분기에 걸쳐 균등하게 부여됩니다.
- 2024년 성과 목표에 따라 지급될 수 있는 RSA의 최대 금액은 다음과 같습니다: CEO = 12,500주, CFO = 5,000주, COO 동부 = 7,500주, COO 서부 = 5,000주, EVP = 5,000주.
- 보상위원회는 계획을 관리하고, 결정을 내리고, 부여된 RSA의 구체적인 약관을 정할 권한을 갖습니다.
[보도자료 원본 보기]
[기업개요]
US 피지컬 테라피는 자회사를 통해 정형외과 관련 장애, 스포츠 관련 부상, 예방 치료, 부상당한 근로자의 재활 및 신경 관련 부상에 대한 수술 전후 관리 및 치료를 제공하는 외래 환자 물리 치료 클리닉을 운영합니다.
회사의 사업 부문은 파트너십 내의 다양한 클리닉으로 구성되어 있습니다. 회사는 주로 합자회사 지분과 합자회사 지분을 소유하고 클리닉의 관리 치료사가 클리닉의 나머지 합자회사 지분을 소유하는 자회사 클리닉 파트너십을 통해 운영됩니다.
[최근실적추이]
[보도자료 원본 보기]
[기업개요]
US 피지컬 테라피는 자회사를 통해 정형외과 관련 장애, 스포츠 관련 부상, 예방 치료, 부상당한 근로자의 재활 및 신경 관련 부상에 대한 수술 전후 관리 및 치료를 제공하는 외래 환자 물리 치료 클리닉을 운영합니다.
회사의 사업 부문은 파트너십 내의 다양한 클리닉으로 구성되어 있습니다. 회사는 주로 합자회사 지분과 합자회사 지분을 소유하고 클리닉의 관리 치료사가 클리닉의 나머지 합자회사 지분을 소유하는 자회사 클리닉 파트너십을 통해 운영됩니다.
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