매일 경제

(전주=연합뉴스) 백도인 기자 = 일자리 부족 탓에 전북도민 10만명 이상이 타지역의 직장을 다니는 것으로 나타났다.

한국은행 전북본부는 '국민연금 빅데이터를 활용한 전북지역 직장·거주지 불일치 및 근로소득의 역외 유출입 분석' 결과 이같이 집계됐다고 12일 밝혔다.

조사 결과 2022년 7월을 기준으로 도내에 거주하면서 다른 지역에 있는 직장을 다니는 근로자(국민연금 가입자 기준)는 총 10만4천명에 달했다.

서울이 직장인 경우가 41.0％로 가장 많았고 경기 19.4％, 충남 9.0％, 전남 6.3％, 대전 5.5％ 등의 순이었다.

연령대별로는 40대가 29.3％로 가장 높은 비율을 기록했고 50대 25.5％, 30대 22.9％, 20대 21.1％ 등이었다.

월 소득을 기준으로 살펴보면 200만원대가 24.1％, 553만원 이상이 23.9％, 400만∼553만원이 16.4％, 300만원대 16.0％, 100만원대 15.6％ 등이었다.

반대로 타지에 살면서 전북지역의 직장에 적을 둔 근로자는 5만3천여명에 그쳤다.

타지역 직장에 다니는 도민이 벌어들이는 근로소득은 월 3천700억원, 역외로 유출되는 근로소득은 1천700억원 수준으로 파악됐다.

한국은행 전북본부는 "전체적으로 도내에 양질의 일자리가 부족하기 때문에 빚어지는 현상으로 분석된다"며 "우수 인력이 도내에 머물면서 생산 및 소비 활동에 참여하도록 하는 것이 경제의 선순환 측면에서 유리하다"고 말했다.

doin100@yna.co.kr(끝)